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姚王鎮工會做好“三篇文章”建好“三個之家”
日期:2019-07-05 瀏覽次數: 字號:[ ]

 

姚王鎮工會做好“三篇文章”建好“三個之家”

 

【本網訊】近年來,姚王鎮工會不斷謀劃工作思路、創新工作機制,通過加強組織建設、夯實勞動競賽、完善維權機制,全面提升工會服務改革發展、服務職工群眾的能力水平。

加強組織建設,固本強基建設“活力之家”。一是切實抓好工會組織建設。不斷創新工會基層組織建設的新思路、新典型、新做法,積極推動基層工會組織建設再上新臺階。做好基層工會的換屆選舉工作。在非公企業工會中廣泛開展“三亮三公開”活動,覆蓋面達90%以上。積極開展“雙公開雙評議”活動,進一步深化會員評議職工之家工作,推進基層工會群眾化、民主化建設,增強基層工會組織的凝聚力、吸引力;二是不斷增強基層工會活力。大力加強基層工會規范化建設,以建設“六有”工會為基本要求,將力量配備、服務資源、工會經費向基層傾斜,推進基層工會普遍開展模范職工之家建設,把更多的非公企業工會打造成組織健全、制度完善、工作規范、維權到位、職工滿意、充滿活力的群眾組織。

夯實勞動競賽,服務大局建設“建功之家”。以勞動競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。不斷深化“創建學習型班組、爭當知識型職工”活動。組織轄區內職工開展“十大科技創新成果”、“十大先進操作法”、“十佳合理化建議”評選活動。充分依托鎮創業富民服務中心優質資源,廣泛開展職工技能培訓,扎實推進職工職業技能大賽,廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動,促進職工職業素養和專業技能的提升。以弘揚“工匠精神”為風向標,不斷激發和調動職工學技能、練技能、鉆技能的積極性,營造“比學趕幫超”的良好學習氛圍。

完善維權機制,以人為本建設“和諧之家”。一是加強職工法律援助站建設,鎮工會與鎮司法所、人社所、法律服務所聯動,廣泛征求轄區內企業意見,共同研究制定了法律援助工作職責和業務標準,明確了法律咨詢、代理訴訟、勞動仲裁、爭議調處等法律援助工作要求。職工法律援助工作實行“三亮三公開”,即:亮身份、亮承諾、亮形象、公開聯系人員、公開辦結時限、公開目標任務;二是積極開展職工普法宣傳活動,不斷創新法治宣傳思路,豐富法治內涵,努力培養轄區內職工群眾的法治觀念和法律素養,注重加強對農民工的人文關懷和法治宣傳教育,突出依法維護職工合法權益、服務職工群眾這條堅持主線,提高職工群眾法治獲得感;三是積極開展泰興市總工會“集體協商助發展、勞資雙贏促和諧”主題競賽活動,普遍開展集體協商“要約行動”,引導轄區內企業開展集體協商,全面深入推進集體協商工作,讓協商成為常態化,切實增強了職工獲得感,有效地維護了職工的合法權益和促進了企業的長遠發展。

(姚王鎮工會供稿)

 

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