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泰興“三措并舉”確保農民工工資支付
日期:2019-07-18 瀏覽次數: 字號:[ ]

 

泰興“三措并舉”確保農民工工資支付

【本網訊】今年是泰興“治欠保支三年行動計劃”的收官之年,泰興采取“開設專用賬戶、實行實名管理、加大欠薪失信懲戒”三大舉措確保農民工工資能夠按時足額支付,

開設農民工工資專用賬戶。在農民工相對集中的建筑企業,要求開設農民工工資支付專用賬戶,工資專戶資金專項用于支付農民工工資,不得開立企業網銀、通兌等業務。同一個施工合同,只能開設一個工資專戶。按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,人力資源社會保障部們和住建、交通運輸、水利、鐵辦、通信、電力等行業主管部門負責監督和指導工資專戶管理。

實行農民工實名制管理。全市各級工會加強群眾性監督,監督企業規范用工程序,完善用工手續,嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》的規定與農民工簽訂勞動合同,確保每一位農民工用工手續齊全、工資檔案完備,為農民工工資支付夯實基層。工程建設領域年度實名制管理全覆蓋,力爭到2020年底實現農民工工資基本無拖欠。

三是加大欠薪失信懲戒力度。對未開設專戶、未通過實名制平臺發放工資的單位,全面實施聯動懲戒機制,將嚴重欠薪企業納入公共信用信息系統黑名單,在資質評定、市場準入、評先評優等方面進行相應限制,并向社會公布,使失信企業“一處失信、處處受限”。對無故拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的施工單位,采取停辦施工手續、停止工程驗收、禁止對外銷售、記入黑名單、限制市場準入等手段進行處理。(通訊員耿國先)

 

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