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市總工會“三加強”力促職工素質提升工程見實效
日期:2019-07-18 瀏覽次數: 字號:[ ]

 

市總工會“三加強”力促職工素質提升工程見實效

 

【本網訊】近年來,泰興市總工會把提升職工素質、促進全面發展作為工作目標,精心制定“職工素質提升五年規劃”和職工轉型升級圓夢計劃,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律,適應時代發展需求的職工隊伍。

加強文化陣地建設。市總工會堅持以弘揚社會主義先進文化為導向,以企業文化、職工文化建設為重點,以滿足職工精神文化需求為出發點和落腳點,強化企業文化人才隊伍、文化活動陣地、文化管理機制、文化特色品牌建設,建立了工運理論研究、工會宣傳通訊員、業余文化創作和職工文體骨干四支隊伍,全市百人以上企業均建成了職工書屋、多功能活動室、籃球場、健身房、職工文化活動展示欄,全市企業共建立各類業余興趣小組7360個、參與職工達6.8萬人,建成全國“職工書屋示范點”5個、省級“職工書屋示范點”5個、泰州市“職工書屋示范點”104個。

加強企業文化建設。濟川藥業集團形成的“黨組織與企業員工思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同力”“曹龍祥同心工作法”,作為全省9個基層黨建工作法之一向全省推廣。江蘇黑松林粘合劑廠有限公司推行“心力管理”,先后獲“江蘇省企業文化建設先進單位”、“中國化工行業企業文化建設十佳示范單位”、七次榮獲“中國企業文化建設先進單位”等榮譽稱號。江蘇鳳靈樂器集團以產業發展推動文化建設,以文化建設促進產業發展,把一個名不經傳的小作坊打造成為“國家文化產業示范基地”、“國家文化出口重點企業” ……全市企業從以人為本的高度,以真情實感去感知思考和實踐,形成了各具特色的、適應當代企業發展的企業文化,實現了企業與員工共同進步、和諧發展。

加強職工文化建設。2014年,泰興市總工會啟動“職工文化大舞臺”,組織來自全市各行各業的一線職工,自編自導自演文藝節目,進鄉鎮、進園區、進企業開展演出,豐富職工的文化生活,陶冶職工情操。職工文化大舞臺將“大主題”轉化為“小故事”,將“普通話”轉化為“地方話”,使核心價值觀宣傳更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。到目前為止,職工文化大舞臺演出隊已走進鄉鎮(街道)、園區和大型企業演出50余場次,觀看的職工群眾達到45000多人。“翰墨飄香”書法基層行是職工文化大舞臺的重要組成部分,為愛好書法的職工群眾提供了交流的平臺。春節期間,市總工會組織書法家們深入企業、社區,為職工群眾寫春聯、送福字近千副,參與職工群眾達26000多人。(通訊員耿國先)

 

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