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泰興市集體協商工作呈現“三大亮點”
日期:2019-05-31 瀏覽次數: 字號:[ ]

 

泰興市集體協商工作呈現“三大亮點”

【本網訊】泰興市總工會一直致力將集體協商工作作為推進基層民主管理進程、維護職工合法權益的有效手段,集體協商工作呈現“三大亮點”

一是區域協商建制面廣。全市18個鄉鎮(街道)、園區全面推行集體協商制度,市總工會每年集中開展春、秋兩季“集中要約”行動。全市2916家企業建立了集體協商制度,覆蓋職工人數12萬多人。集體協商建制率達98%,職工滿意率達96%。

二是行業協商覆蓋率大。市總工會不斷加強集體協商指導員隊伍建設,先后指導鑄造、黃橋燒餅、船舶配件、機械、化工、通用設備制造、鞋服、減速機、服裝、餐飲、樂器、藤編、叉車、船舶設備、拉絲、電商等16個行業開展了集體協商工作,并形成逐年協商機制,基本覆蓋全市主導產業。

三是協商效果影響力強。全市集體協商工作亮點頻現,碩果迭出。2014年黃橋燒餅行業集體協商得到全總、省總、泰州市總領導高度贊揚;2015年,張橋鎮船舶配件行業集體協商實實在在為職工謀福利,得到了泰州市總工會領導的充分肯定和高度的贊揚,《江蘇工人報》作了專題報道;2016年3月,全省集體協商春季集中要約行動啟動儀式和“協商的力量”企業發布會在泰興召開。(通訊員耿國先)

 

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